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WIRED accedió a mensajes internos de respaldo al fundador. Una publicación del foro corporativo superó los 1.600 comentarios, aunque no equivale a una votación formal.
Imagen ilustrativa generada con IA
La renuncia de Jensen Huang a la conducción de Nvidia abrió un reclamo entre parte de sus empleados. Según una investigación de WIRED basada en comunicaciones internas, una publicación en el buzón de sugerencias de la empresa reunió más de 1.600 comentarios, muchos de ellos favorables a su regreso.
El mensaje original pedía que el directorio tuviera en cuenta la opinión del personal antes de decidir. WIRED señaló que algunos trabajadores reclamaron una segunda oportunidad para Huang y que otro empleado envió un correo a toda la compañía solicitando transparencia sobre la salida.
Nvidia confirmó oficialmente la salida de Huang mediante un comunicado del 12 de noviembre y nombró a Colette Kress como CEO interina. También designó a Harvey Jones presidente del directorio e inició la búsqueda de un reemplazante permanente.
La investigación periodística describió apoyos de trabajadores, pero no permite establecer cuántos empleados distintos respaldan el pedido ni si el directorio lo aceptará. Los reportes sobre las circunstancias personales que rodearon la renuncia son objeto de controversia; no son necesarios para describir esta reacción laboral.
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