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Un estudio británico revela que el 29% de la generación Z usa IA sin avisar
Una encuesta de Imperial College London en cinco sectores del Reino Unido detectó uso laboral de IA sin conocimiento de los empleadores y preocupación por la capacitación.
Imagen ilustrativa generada con IA
El 29% de los trabajadores de la generación Z encuestados en cinco sectores del Reino Unido declaró usar inteligencia artificial en el trabajo sin conocimiento de su empleador. El dato forma parte de un estudio de Imperial Lifelong Learning, presentado por Imperial College London el 11 de noviembre.
La investigación encargada a Censuswide reunió respuestas de 2.000 empleados británicos entre el 4 y el 15 de septiembre de 2026. La universidad denomina a esta práctica shadow AI y advierte que su frecuencia no es igual entre grupos de edad: la cifra fue del 18% entre millennials, del 11% en generación X y del 6% entre baby boomers.
Otro hallazgo fue la percepción de una brecha de habilidades: el 59% de los consultados considera que existe una diferencia importante entre las capacidades disponibles y las que necesita su industria. Sin embargo, el 97% confía en contar personalmente con las destrezas necesarias para su empleo durante los próximos 12 meses.
La institución presentó los resultados al inaugurar una división dedicada al aprendizaje profesional continuo. El informe plantea desafíos de formación y reglas claras para incorporar herramientas de IA en las organizaciones.
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