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Empleados del sistema público presentaron un reclamo por cesantías, diferencias salariales y falta de recategorización. Piden reincorporaciones y una revisión de sus haberes.
Imagen obtenida de internet o redes sociales públicas. No constituye un registro fotográfico propio de La Guía ni del hecho informado.
Un grupo de trabajadores de la salud pública de Neuquén denunció desvinculaciones laborales y diferencias en el pago de salarios. El reclamo, difundido este martes 3 de noviembre, fue presentado ante el Ministerio de Salud provincial.
Según las publicaciones que dieron a conocer el caso, la situación afecta a personal operativo vinculado al sistema sanitario y a áreas relacionadas con el Consejo Provincial de Educación.
Los trabajadores sostienen que algunos agentes fueron separados de sus puestos pese a cumplir tareas similares a las de otros empleados estatales. También cuestionan que no se hayan actualizado sus categorías laborales, lo que, según denuncian, genera diferencias injustificadas en sus remuneraciones.
El pedido incluye revisar las desvinculaciones, reincorporar al personal afectado y reconocer las categorías y diferencias salariales de manera retroactiva.
El conflicto aparece en un contexto de reorganización administrativa del sistema sanitario. En octubre, el Ministerio de Salud informó medidas de regularización de cargos y nuevos concursos. Sin embargo, ese anuncio oficial no aclara la situación de los trabajadores que ahora reclaman.
Por el momento, las denuncias difundidas no permiten establecer cuántas personas fueron desvinculadas ni determinar si todas pertenecen al mismo régimen laboral.
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