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Congreso de Perú: investigan una contratación vinculada a la jefa de Recursos Humanos

Un informe periodístico reveló que la esposa del abogado que defendió al hijo de una funcionaria ingresó a trabajar al Congreso. La responsable de Recursos Humanos negó haberla contratado.

La Guía informa ✓ · 09/11 10:09

Imagen obtenida de internet o redes sociales públicas. No constituye un registro fotográfico propio de La Guía ni del hecho informado.

Una investigación del programa periodístico Punto Final puso bajo la lupa una incorporación de personal en el Congreso de Perú, debido a un vínculo entre la trabajadora y el entorno familiar de una funcionaria del Parlamento.

Según el reportaje, Katherine León Lescano ingresó al área de Administración de Personal del Congreso en julio de 2023. Su incorporación se produjo tres meses después de que su esposo asumiera la defensa legal del hijo de Sonia Polino, jefa de Recursos Humanos de la institución.

La coincidencia temporal y la relación entre las personas involucradas fueron señaladas por la investigación periodística como elementos que motivan interrogantes sobre las circunstancias de ese ingreso laboral.

Sin embargo, Polino negó haber contratado a León Lescano. Esa declaración introduce una diferencia importante entre el vínculo identificado por el reportaje y la responsabilidad directa de la funcionaria en la decisión administrativa.

Con la información disponible, no corresponde afirmar que existió una contratación irregular ni que hubo intervención de Polino en el procedimiento. Tampoco se conocen los mecanismos de selección utilizados o las explicaciones de las demás personas mencionadas.

El caso plantea interrogantes sobre los procedimientos de incorporación de personal y la transparencia institucional, aunque la existencia de una irregularidad requiere pruebas adicionales.

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